Jour 1 transmettre : calendrier pérennité 1836

Transmettre est le premier mot de ce 𝑐𝑎𝑙𝑒𝑛𝑑𝑟𝑖𝑒𝑟 𝑝𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑛𝑖𝑡𝑒́ 𝑃𝑀𝐸. Illustré par 3 leçons de la « résurrection de Notre Dame de Paris ».

Pari fou, comme le quotidien dans nos PME, et de nos PME.

1️⃣ 𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 : Les Invisibles, attachés au travail bien fait et peu valorisés au quotidien. Prenons l’exemple des échafaudeurs, même pas reconnu comme un métier (« car il n’y a même pas de CAP » déplorent les concernés), et pourtant ils sont clés pour tout le chantier.

❓ Et vous, avez-vous identifié vos personnes clés ?

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2️⃣ 𝐋𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫𝐬 𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞́𝐬 : Certains savoirs pour couper, débarder et scier le bois n’étaient plus usités. Il a fallu se replonger dans les techniques du Moyen-âge pour honorer les chênes nés sous Colbert. 🌳 Grâce à ce respect de la tradition, l’équarrissage à la hache du bois permet de reconnaître qui s’en est occupé, sa force et son état de fatigue ce jour-là. Quand le bois nous parle, les petites histoires sont passionnantes.

❓ 1 300 compagnons et artisans d’art au cœur du travail d’excellence, et toujours en toute discrétion, avec humilité. Et vous, quels sont les savoirs que vous faites perdurer ?

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3️⃣ 𝐋𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐞̀𝐬 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭 : En août 2023, la montagne a mis fin à la mission du Général Georgelin en charge de ce pari fou de reconstruction et restauration en 5 ans. Ce décès brutal marque aussi une continuité sans transmission. Même si par chance, l’adjoint Philippe Jost a repris haut la main la suite.

❓ Outre l’assurance, peut-on reprendre votre suite en cas de pépin ?L’autre mot, quel que soit notre religion serait aussi fierté.

Ensemble dans nos entreprises nous pouvons retrouver l’engagement, l’unité, la solidarité, la proximité et la fierté !

Et vous, quelles leçons retenez-vous de cette reconstruction et rénovation extraordinaire à la Française ?

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Crédit photo :Stéphane Compoint pour Le Pèlerin

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